离春节还有两个多月，申城的“保姆荒”已提前到来。《每日经济新闻》昨日了解到，由于保姆数量远远跟不上市场需求的增长，本市保姆的月薪较去年大幅上涨了约20%，月子保姆已涨到4000元一个月。此外，生育高峰的出现更加剧了住家保姆的严重缺乏。

    记者从沪上数家家政公司获悉，往年一般要到1月初才会出现的春节“保姆荒”，今年却提前一个月到来，许多雇主11月就开始向家政公司预订春节保姆，保姆供应非常紧张。但由于面临保姆返乡过年的现实，大部分保姆都不能保证届时能满足雇主的需求。

    “目前向我们预订春节保姆的雇主已有100多个，随着春节的日益临近，数量肯定还会越来越多，但我们现在实在不能保证到时有这么多保姆供应。”上海来邦家政服务有限公司负责人李先生告诉记者，受生育高峰影响，今年带小孩的家庭增多，大部分雇主都需要住家保姆，可由于住家保姆的薪水略低于钟点工，导致市场上住家保姆越来越少，供不应求现象也愈发明显。加上去年一些没有回家过年的保姆今年都准备返乡，有的甚至现在就已经动身了，估计今年留守申城的保姆比去年更少，因此，春节“保姆荒”问题将比去年更加棘手。

    记者了解到，申城保姆的稀缺推动了今年保姆薪水大幅上涨，涨幅约20%。普通保姆月薪目前在1500－2500元，月子保姆普遍能拿3500－4000元一个月，均比去年上涨了500－1000元，春节期间住家保姆月薪还要涨200元－500元，钟点工甚至还要翻两三倍。除此，雇主对保姆素质要求越来越高，也是导致保姆费用水涨船高的原因之一。

    为了满足不断膨胀的雇主群，一些家政公司前两年就开始从外地引进保姆，甚至招聘大学生保姆入沪，可收效甚微。“我们去年从外地引进过一批大学生保姆来沪充当临时救兵，月薪2500－3000元，可由于校方和家长的阻止，导致今年应聘者寥寥。”上述家政公司负责人李先生表示。

    据介绍，上海目前有60多万保姆，市场缺口达五六万，市场需求每年增长4万，而保姆则只有一两万人的增长量，远远跟不上市场增长的步伐。随着新生儿数量的急剧增长，市场对住家保姆的需求将会越来越大，“保姆荒”问题将更加严峻